Como Steve Jobs ensinou Kevin O'Leary a focar em 3 tarefas

O investidor Kevin O'Leary, conhecido como "Mr. Wonderful" do Shark Tank, revelou uma lição de produtividade que aprendeu com Steve Jobs, cofundador da Apple: concluir apenas três tarefas importantes por dia e tratar todo o resto como ruído. A regra, compartilhada no podcast Build or Break, apresentado por Daniel Lubetzky, propõe uma rotina mais enxuta em meio ao fluxo interminável de e-mails, notificações e reuniões.

"Durante o dia, você só precisa concluir três coisas", disse O'Leary. "São três coisas importantes em cada dia, não a grande visão. Apenas três coisas feitas. Você precisa fazer essas três primeiro. Tudo o que impede você de concluí-las é ruído."

A filosofia de Jobs, segundo O'Leary, baseava-se em uma proporção de 80% de sinal e 20% de ruído. Isso pode tê-lo tornado "extremamente difícil de trabalhar", mas também explica o que ele conquistou com um estilo de liderança considerado duro. O investidor observou a mesma característica em Elon Musk, fundador da Tesla, que deixava conversas sem valor para seguir em frente. "Ele simplesmente não quer perder tempo, e veja o que conseguiu realizar", afirmou.

A lição vai além da produtividade. O'Leary desenvolveu a chamada "mentalidade de fundador", que consiste em saber o que merece atenção e ter disciplina para ignorar o resto. Na década de 1990, quando a SoftKey Software Products liderava softwares educacionais para a Apple, ele sugeriu que Jobs ouvisse estudantes e professores. Jobs rejeitou a ideia, argumentando que sua visão era o que importava.

O investidor, que fundou a SoftKey em 1983 no porão de sua casa em Toronto e a vendeu para a Mattel por US$ 3,7 bilhões em 1999, diz que aplica essa dinâmica em tudo. "Se os negócios estão exigindo atenção, você precisa focar em ganhar ou perder dinheiro", disse à Fortune. Para quem busca mais foco, a pergunta é simples: quais são as três tarefas que realmente importam hoje? como priorizar tarefas no trabalho